Arbeitgeber verschenken Punkte beim Bewerberkontakt
Studie BEST RECRUITERS 2015/16: Recruiting-Qualität der 514 Top-Arbeitgeber Deutschlands weiter gestiegen Deutschland liegt vorne – aber nicht beim direkten Bewerberkontakt Nachholbedarf in Branchen...
View Article5 Fakten über Personalmarketing in Deutschland
Ein Beitrag von Doreen Messing Personalmarketing erlebt eine Art Renaissance in Deutschland. Kurz zu Beginn der 2000er Jahre galt Personalwerbung als das Allheilmittel, um qualifizierte Fachkräfte zu...
View ArticleWie gut ist Ihr Recruitment im Vergleich zum Wettbewerb? Kostenfreier...
Finden Sie schnell und kostenfrei noch im Oktober heraus, was erfolgreiche Arbeitgeber anders machen! Wie auch in den letzten fünf Jahren führt das ICR die größte Benchmarking-Erhebung zum Status Quo...
View ArticlePersonalpolitik: Rambo-Management am Boden und in der Luft
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Ethische Unternehmenskultur hat einen schweren Stand Pünktlich ab dem 1. Januar 2016 soll es in den Führungsetagen deutscher Unternehmen vornehmlich um den...
View ArticleErfahren Sie, wie Sie mit weniger als 1 EUR/Tag per Autopilot neue Bewerber...
Von Bianca Traber, Die Mehrwertfabrik Vitamin „B“ per Autopilot? Wie steht es aktuell um Ihre Erfolge, den Strom an neuen und qualifizierten Bewerbern nicht abreißen zu lassen? „Einfach excellent“...
View ArticleBest Practice: Wie Social Media Recruiting einfach Lust auf bewerben macht....
Ein Beitrag von Bianca Traber, Mehrwertfabrik Es gibt viele gute Gründe, um in sozialen Netzwerken präsent zu sein: Zum Beispiel: die Unternehmensbekanntheit steigern, eine Arbeitgebermarke aufbauen...
View ArticleWo Bewerber erfolgreich auf Jobsuche gehen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Aktuelle Studien bestätigen, dass Jobbörsen nach wie vor die Nummer 1 der Recruiting-Kanäle sind. Doch die starke Marktposition der über 1.500 Jobportale wird im...
View ArticleIrgendwie. Irgendwo. Irgendwann. – Social Media im HR
Ein Gastbeitrag von Dennis Teichmann, Leiter Produkt & Marketing bei jacando Social Media kann jeder. Das gilt auch für viele Unternehmen. Hier ein bisschen Twitter, da etwas Xing und natürlich...
View ArticleKann Social Media Recruiting auch 2017 die Erwartungen erfüllen?
Social Media Recruiting Trends 2017: Experten-Interview mit Ralph Dannhäuser Von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting Hallo Ralph, vielen Dank für Deine Bereitschaft zu einem...
View ArticleDie Suche nach den erfolgreichen Recruiting-Instrumenten
Von Prof. Dr. Christoph Beck Vor rund 68 Jahren wurde die voraussichtlich erste Print-Stellenanzeige nach dem zweiten Weltkrieg in einer überregionalen Zeitung in Deutschland geschaltet und gesucht...
View Article10 Jahre Recruiting Convent: Das schnellste Unternehmen bekommt die besten...
Das 10jährige Jubiläum des Recruiting Convents zeigt auf, wo Arbeitgeber in Personalmarketing und Recruiting Handlungsbedarf haben. Gleichzeitig empfiehlt Prof. Dr. Christoph Beck, der Initiator dieses...
View ArticleJobmessen: Bewerberzufriedenheit ist Wettbewerbsvorteil
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Jobmessen-Veranstalter jobvector aus Düsseldorf und T5 Karrieremesse aus Böblingen haben gut lachen. Das zeigen die Auswertungen der...
View ArticleNeuer Job? Darüber spricht man nicht!
Aktuelle Indeed-Studie zeigt: Jobsuche ist das größte Tabu-Thema in sozialen Netzwerken – 53 Prozent erzählen nicht mal ihrem Partner, wenn sie einen neuen Job suchen In einer Zeit in der Status...
View ArticleActive Sourcing – zukunftsweisender Trend fürs Recruiting?
Am 22. März treffen sich Personaler und Recruiter auf der TALENTpro, um sich gemeinsam über die neuesten Recruiting-Trends auszutauschen. Besonders im Fokus steht Active Sourcing: die aktive Ansprache...
View ArticleStudie BEST RECRUITERS Deutschland 2017/18: Soziale Netzwerke im Recruiting...
OTTO an der Spitze der deutschen Recruiter Social Media: flächendeckend im Einsatz, aber mit viel verschenktem Potenzial Mobile Bewerbung: bei jedem zweiten Arbeitgeber möglich 423 getestete...
View ArticleDigitales Recruiting zwischen Alltag und Hype
Von Wolfgang Brickwedde, Institut for Competitive Recruiting Für die „ICR Recruiting Trends“ werden jedes Jahr mehr als 10 000 Unternehmen aller Größenklassen und Branchen im DACH-Raum gefragt, wohin...
View ArticleDer Run der Recruiter auf Informationen
Neu, bunt, ausverkauft: So präsentiert sich die Premiere der TALENTpro in München. Die Haufe Online Redaktion berichtet über den Run der Recruiter auf Informationen. In ausverkauftem Haus präsentierte...
View ArticleStudie BEST RECRUITERS D-A-CH 2017/18: Deutsche Recruiter legen die...
Deutsche Top-Arbeitgeber beherrschen Social-Media-Recruiting am besten OTTO auf Platz 4 im D-A-CH-Ranking Optimierungspotenzial bei Bewerberkommunikation Ob Business- oder privatorientierte...
View ArticleSocial Screening and the Future of Talent Acquisition
Author: Meghan M. Biro You can learn a lot about job candidates by their social media profiles and posts. But how do you accurately and fairly screen applicants, at scale? What’s legal, and what’s...
View ArticleKandidatensuche in sozialen Netzwerken ist noch die Ausnahme
Nur 3 von 10 Personalern gehen online aktiv auf Bewerbersuche Vor allem kleine Unternehmen sind zurückhaltend Immer häufiger bekommen Unternehmen auf ihre Stellenanzeigen keine geeigneten Bewerbungen,...
View Article